راهکار دانشگاه “کمبریج” برای مقابله با خسارت مالی کروناویروس

به گزارش ایسنا به نقل از امپلویی‌بنفیت، دانشگاه “کمبریج” در اقدامات اخیر خود برای مقابله با خسارت‌های مالی وارد شده از “کروناویروس”، تصمیمات جدیدی گرفته است.

این اقدامات شامل یک طرح داوطلبانه کاهش دستمزد کارکنان ارشد دانشگاه است.

شورای تصمیم‌گیری دانشگاه کمبریج موافقت کرد که یک طرح با مضمون کاهش موقت دستمزد کارکنان دانشگاه ایجا کند که به مدت شش ماه ادامه می‌یابد.

این طرح برای کارکنانی خواهد بود که حقوق آنها بیش از ۱۰۰ هزار پوند است.

از این کارکنان خواسته می‌شود ۱۰ درصد از درآمد ماهیانه خود را دریافت نکنند.

علاوه بر این، معاون دانشگاه کمبریج هم طی شش ماه آتی به طور داوطلبانه ۱۵ درصد از درآمد ماهیانه خود را دریافت نخواهد کرد.

همچنین این دانشگاه استفاده از برنامه‌های پاداش خود برای سال ۲۰۲۰/۲۰۲۱ را محدود کرده است که هشت هزار کارمند دانشگاه کمبریج را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

“استفان توپ”(Stephen Toope) معاون دانشگاه کمبریج اظهار کرد، تاکنون تلاش‌های متعددی از سوی جامعه دانشگاهی کمبریج اتخاذ شده است تا به ما کمک کند با چالش های بحران کروناویروس مقابله کنیم.

وی ادامه داد، من مجددا تاکید می‌کنم که این اقدامات موقت در شرایط فعلی اتخاذ شده تا مانع از آن شود که برخی از انتخاب‌های حتی+ سخت‌تری را انجام دهیم.

انتهای پیام