“کارآفرین و استراتژیهای کارآفرینی”-قسمت دوم
علیرضا خوش طینت
آیا کارآفرینی همان اشتغال زایی است؟
از نظر عموم مردم، کارآفرینی و اشتغالزایی دارای مفاهیم یکسان هستند. علیرغم سوء تفاهم رایج بین مردم در برابر این دو واژه، می توان گفت که این دو واژه ، ماهیتی متفاوت دارند. معمولا در اصطلاح عامیانه، مردم بر این باورند که کارآفرینی یعنی شروع یک کسب و کار تازه. اما این درک درستی از مفهوم کارآفرینی نبوده و کارآفرینی با اشتغال زایی متفاوت است.
اشتغال زایی به معنای پاسخ به نیازهای بازار و ایجاد شغل است و زمانی به کار می رود که برای شغل ایجاد شده، به دنبال جذب نیرو هستیم. اشتغال زایی به توزیع ثروت در جامعه کمک می کند اما کارآفرین یک منبع جدید ثروت ایجاد می نماید. کارآفرینی فرایند خلق محصول یا خدمتی جدید و با ارزش است که با صرف زمان و تلاش کافی و پذیرش ریسکهای مالی، اجتماعی، روحی توسط فرد منجر به تولید ثروت و استقلال مالی میشود.
بین ویژگی ها و شاخص های مدیر و کارآفرین تفاوت اساسی وجود دارد. این تفاوت ها از ویژگی هایی چون انگیزه و شایستگی شروع شده و تا میزان خطرپذیری و نوآوری آنها ادامه می یابد. به طور کلی می توان گفت که هر کارآفرینی باید یک مدیر خوب نیز باشد ولی الزاما هر مدیری، یک کارآفرین نیست.
هدف کارآفرینی ایجاد شغل نبوده و ایجاد شغل؛ تنها یکی از دستاوردهای آن است. اما یکی از اهداف اصلی و مهم اشتغال زایی ایجاد شغل است. کارآفرینی یک شغل جدید است، اما اشتغال زایی افزایش ظرفیت شغلهای قبلی است. خلاقیت رکن جداییناپذیر کارآفرینی است، اما اشتغالزایی لزوماً با نوآوری همراه نیست. هدف کارآفرینی حل مسئله و ارزشآفرینی است، در حالی که اشتغالزایی مستقیماً بر کاهش نرخ بیکاری تمرکز دارد.
ایجاد شغل، معرفی محصول، پیشرفت و توسعه کار، رقابت، داشتن ثبات مالی، ایجاد افکار ایده آل و نوآوراز جمله اهداف کارآفرینی است.
کارآفرینی انواع گوناگونی دارد که می توان به موارد زیر اشاره کرد:
کارآفرینی اداری، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی فرصت گرایانه، کارآفرینی اکتسابی، کارآفرینی ابتکاری، کار آفرینی فردی، کارآفرینی اجتماعی و … که هر کدام تعریف خاص خود را دارند.
ویژگی های یک کارآفرین برای موفقیت
موفقیت در کارآفرینی؛ نیازمند ترکیبی از ویژگیهای شخصیتی و مهارتهای کاربردی است. در این قسمت به چند خصیصه و مهارت مهم کارآفرینان موفق که آنها را از دیگران متمایز می کند، می پردازیم.
حس کنجکاوی بالا و ذهن باز ، خلاقیت و نوآوری، استقلال طلبی، با انگیزه و دارای اعتماد به نفس و اراده و پشتکار قوی، سازگاری (ریسک پذیری و انعطاف پذیری بالا)، سخت کوشی، عزم راسخ و قاطعیت در اتخاذ تصمیمات دشوار ، خودباوری و منظم بودن، آزمایش و تحلیل مسایل، تیم سازی و داشتن روحیه تیمی و رقابتی، پایداری و کنار آمدن با شکست(به معنای تسلیم شدن نیست بلکه شکست ها را فرصتی برای یادگیری و رشد می دانند)، تاب آوری در برابر مشکلات ، تعهد بالا و مسئولیتپذیری، آیندهنگری و هوش هیجانی از ویژگی های یک کارآفرین است.
مهارتهای کاربردی نظیر مهارت های ارتباطی قوی، حل مساله، فنی،
مدیریتی، تجاری و … نیز می تواند مسیر توسعه کسبوکار را هموار کرده و امکان رشد پایدار را فراهم کند.
کارآفرینی انواع گوناگونی دارد که می توان به موارد زیر اشاره کرد:
کارآفرینی اداری، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی فرصت گرایانه، کارآفرینی اکتسابی، کارآفرینی ابتکاری، کار آفرینی فردی، کارآفرینی اجتماعی و … که هر کدام تعریف خاص خود را دارند.
مزایا و معایب کارآفرینی
هر فعالیت اقتصادی ؛ دارای مزایا و معایب خاص خود است و کارآفرینی هم از این موضوع مستثنی نیست.
در تعریف کارآفرینی به این نکته رسیدیم که کارآفرینی توسط یک شخص یا اشخاصی همراه با افکار و ایدههای نو اتفاق میافتد.به همین دلیل کارآفرینی از مزایای فردی، اجتماعی، سازمانی و … برخوردار است که در ادامه به چند مورد از آنها اشاره خواهیم نمود.
افزایش توانمندی مدیریتی، بهبود شرایط زندگی، افزایش توسعه اقتصادی، مسیر موفقیت و کارآمدی برای شرکت از جمله مزایای کارآفرینی ست.
کارآفرین رئیس و رهبر خود است. فرصت تصمیم گیری بسیاری از امور را به تنهایی و حتی بدون مشورت گرفتن از دیگران را دارد. با توجه به نقش رهبری که دارد، هر کارآفرین می تواند نقش اصلی در تیمسازی و انتخاب اعضای مورد نظر برای فعالیت در کنار خود را داشته باشد.
به عبارتی می توان گفت کارآفرینی نهایت لذت فرد از زندگی است. هر فرد کارآفرین میتواند ایدههایی را با هدف رفع یک مشکل یا نیاز و یا تاثیرات مثبت برای مخاطبان ارائه دهد، و همه این موارد موفقیت بزرگی برای کارآفرین است که در نهایت رضایت شخصی او را در پی خواهد داشت.
در مقابل، کار سخت و طولانی، سرمایه اولیه برای راه اندازی فعالیت کارآفرینانه و هزینه بر بودن آن و تامین هزینههای اولیه فعالیت، چالش ها و ریسک های موجود در مسیر کارآفرینی( ریسک فناوری، ریسک اجرایی و ریسک مالی) ، نظارت دقیق بر امور مالی و عملکرد منابع انسانی از معایب و دشواری های کارآفرینی است.
سخن پایانی
کارآفرینی به معنای یافتن ایده خلاق و اجرای نوآورانه آن است. ایده خلاق از پذیرفتن مسئولیت، تعهد و پذیرش ریسکها ایجاد می شود. و در واقع سفری اکتشافی است که نیاز به ویژگی ها و مهارت های بسیار برای کسب موفقیت دارد. در واقع کارآفرینی چیزی فراتر از شروع ساده یک کسب و کار است و بیشتر یک فعالیت نوآورانه برای شناسایی فرصتها، پذیرش ریسک ها و ارائه راهحلهای خلاقانه برای رفع پاره ای مشکلات است و کارآفرینان موفق میتوانند با خلاقیت خود، طرح کسب و کار خود را رسم کنند.
انتهای پیام/
